コンピテンシー人事研究会は以下の項目を目的とし、
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　「第１回人事研究会開催のご報告」をＵＰいたしました。
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コンピテンシー評価制度導入の為の研究
会員相互の実践力向上の為の情報交換
「コンピテンシーマスター」の活用方法の研究及び、機能向上への提案
会員相互の親睦


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